ขุมความรู้ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
การจัดการความรู้:องค์กรแห่งการเรียนรู้
|
LO (Learning Organ ization) คือองค์กรที่เรียนรู้อยู่ตลอดเวลา เรียนรู้ทั่วทั้งองค์กร เรียนรู้ในกิจกรรมทุกอย่าง เป็นองค์กรที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา มีความเป็นพลวัตอยู่ตลอดเวลา สภาพเช่นนั้น เป็นสภาพที่สมาชิกขององค์กรรวมตัวกันเรียนรู้จากการปฏิบัติงานประจำ เรียนรู้จากการพัฒนางานอย่างต่อเนื่อง (CQI - Continuous Quality Improvement) การเรียนรู้ดังกล่าว ทำโดยเสาะหาความรู้/วิธีการดี ๆ จากภายนอกและภายในองค์กร เอามาทดลองปรับใช้ในการพัฒนางาน ผลเป็นอย่างไรเอามา แลกเปลี่ยนเรียนรู้กันและกันในทีมงาน และจดบันทึกวิธีการที่ได้ผลดีไว้ใช้งานต่อไปทำอย่างต่อเนื่อง จะเกิดทักษะทั้ง 5 ของ LO อันได้แก่ - Team Learning
- Mental Models
- Personal Mastery
- Shared Vision
- Systems Thinking
ซึ่งทั้งหมดนี้จะต้องเกิดจากการที่เรามีการจัดการความรู้(knowladge management)ที่ดีเกิดขึ้นในองค์กรของเราเป็นอันดับแรก
|
|
|
|
|
|
|
ชุมชนนักจัดการความรู้ สพท.นครปฐม2 : http://gotoknow.org/planet/KMnpt2
|
|
|
|
|
|
|
Today, there have been 1 visitors (1 hits) on this page!
powered by chalor aiemsaard
|
|
|
|
|
|
|
|